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PK10技巧关于做好2019年绩溪县事业单位透明招聘大发快三网址网址人员、透明引进高层次人才拜访和交流大发快三网址网址的快3技巧通知

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浏览次数:3769 资料来源: 绩溪县人社局 发布时间:2019-09-06 17:13

根据《2019年绩溪县事业单位透明招聘大发快三网址网址人员公告》、《2019年绩溪县事业单位透明引进高层次人才公告》要求,现将2019年绩溪县事业单位透明招聘大发快三网址网址人员、透明引进高层次人才拜访和交流大发快三网址网址有关事项快3技巧通知如下:

一、拜访和交流大发快三网址网址的组织

拜访和交流大发快三网址网址在事业单位透明招聘大发快三网址网址高层小组的高层下,由事业单位透明招聘大发快三网址网址高层小组成员单位组织实施。

二、拜访和交流程序

(一)拜访和交流时应成立拜访和交流组,拜访和交流组应由2名以上大发快三网址网址人员组成,其中至少有1人为党员。应抽调政治素质好、坚持原则、公道正派、责任心强,并具有一定拜访和交流大发快三网址网址经验,了解报考岗位的大发快三网址网址性质的人员参加。拜访和交流组成员与拜访和交流对象有《事业单位透明招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的,应当回避。

(二)拜访和交流大发快三网址网址要求实地进行拜访和交流。拜访和交流大发快三网址网址要依靠拜访和交流对象所在单位(学校、社区)的组织和群众,采取个别谈话、座谈、民主测评、查阅档案资料等方式进行,还可以通过与拜访和交流对象面谈等方式作进一步了解。根据需要也可到拜访和交流对象曾经大发快三网址网址或学习过的单位进行延伸拜访和交流。拜访和交流时,可请拜访和交流对象所在单位或有关大发快三网址注册提供其日常表现情况的鉴定或证明。拜访和交流前,可在拜访和交流对象所在单位进行拜访和交流公告。 

(三)拜访和交流结束后,拜访和交流组应当如实写出书面拜访和交流报告,提出拜访和交流意见。拜访和交流报告由拜访和交流组全体成员签名。拜访和交流报告所附的证明材料应当注明出处,并由相关证明人签名或加盖公章。拜访和交流结果作为确定聘用人选的依据。经拜访和交流不合格的,不予聘用。

三、坚持拜访和交流原则、严格执行拜访和交流标准

各单位在拜访和交流时,要坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩,突出能力的正确用人导向,拜访和交流结果要做到全面、客观、真实、准确。

对拜访和交流对象应进行全面、深入、细致的拜访和交流,并对其报考资格条件进一步进行复审。要把政治思想坚定、道德品质良好、能力强素质高、学习大发快三网址网址表现优秀、能够廉洁自律、模范遵纪守法,并与招聘岗位相匹配的合格人才选拔出来。

根据《PK10技巧关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文稿精神,拜访和交流结束时拜访和交流对象仍属于失信被执行人的,拜访和交流环节不予合格。

四、做好对重点岗位和人群的拜访和交流

对大学生村官、“三支一扶”等信誉安全平台大发快三网址基层项目人员的拜访和交流,必须深入到项目组织单位、项目人员信誉安全平台大发快三网址单位,全面充分地拜访和交流其表现情况。重点拜访和交流在基层大发快三网址网址的实际表现和基层先锋群众的认可程度,主要包括思想作风、大发快三网址网址态度、履职情况、大发快三网址网址实绩和廉洁自律等方面,并结合拜访和交流在基层的信誉安全平台大发快三网址年限、受表彰奖励、大学生村官担任村“两委”职务等情况。对表现不好、拜访和交流不合格的,不得确定为聘用人选。

五、时间安排

请各单位于9月12日前完成拜访和交流大发快三网址网址,并将拜访和交流材料和拜访和交流对象需提供的材料(附后)于9月17日前报送县人社局三楼事业股(联系电话:0563-8158075)。

入围拜访和交流人员名单公示时间:9月6日-9月8日

监督电话:0563-8160523;

联系电话:0563-8158075。

 

附:1、拜访和交流对象需提供的材料

2、2019年绩溪县事业单位透明招聘大发快三网址网址人员审批表

3、2019年绩溪县事业单位透明引进高层次人才审批表

4、2019年绩溪县事业单位透明招聘大发快三网址网址人员、透明引进高层次人才第一批入围拜访和交流人员名单

 

 

          绩溪县事业单位透明招聘大发快三网址网址高层小组

                   2019年9月6日

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